근로기준법 1. 개요 근로기준법은 헌법에 의하여 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장하고 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 하는 대한민국의 법률이다. 본 법은 근로조건의 최저기준을 설정하고 있으며, 이 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효가 되고, 무효가 된 부분은 본 법에서 …
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최저임금 (Minimum Wage) 1. 개요 최저임금이란 국가가 노사간의 임금 결정 과정에 개입하여 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 그 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도이다. 이 제도의 핵심 목적은 임금 수준이 낮은 근로자의 최저 생활 수준을 보장함으로써 근로자의 삶의 질을 개선하고, 노동력의 질적 향상 및 국민 경제의 건전한 발전에 …