# 외적 타당성 ## 개요 **외적 타당성**(external validity)은 과학적 연구, 특히 실험 연구의 결과가 다른 상황, 집단, 시간, 장소 등으로 일반화될 수 있는 정도를 의미한다. 즉, 연구에서 도출된 결론이 연구 외부의 현실 세계에서도 적용 가능한지를 평가하는 기준이다. 외적 타당성은 연구의 실용성과 사회적 기여도를 판단하는 핵심 요소...

# 역학 ## 개요 **역학**(Epidemiology)은 질병의 발생 원인, 전파 양상, 분포 및 통제 방법을 과학적으로 연구하는 학문 분야이다. 의학, 통계학, 생물학, 사회과학 등 다양한 분야와 융합되어 있으며, 공중보건 정책 수립과 질병 예방 전략 개발에 핵심적인 역할을 한다. 특히 신종 감염병의 출현, 만성질환의 증가, 건강 불평등 문제 등 현...

평생 교육 ## 개요 **평생 교육**(Lifelong Education)은 개인의 일생 동안 지속적으로 지식, 기술, 태도를 습득하고 발전시키는 교육 체계를 의미한다. 전통적인 학령기 교육(초·중·고등학교 및 대학)을 넘어서, 성인기부터 노년기까지 삶의 모든 단계에서 학습 기회를 제공하는 것을 목표로 한다. 산업 구조의 변화, 기술 혁신의 가속화, 인...

# 직업 교육 ## 개요 **직업 교육**(職業 敎育, Vocational Education)은 특정 직업이나 산업 분야에서 요구되는 기술과 지식을 습득하도록 돕는 교육 체계를 의미한다. 일반적인 학문 중심의 교육과 달리 실용성과 실습 중심의 커리큘럼을 특징으로 하며, 학생이나 성인이 직장에서 즉시 활용 가능한 역량을 개발하는 데 초점을 둔다. 직업 교...

# WHO Health Statistics ##요 세계보건기구HO, World Health)는 전 세계 인의 건강 증과 질병 예방을 위한 국제적 보건 기구로, 1948년 설립되어 유 산하에서 활동 있습니다. WHO는국의 보건 정책 수립에 기초 자료를 제공하고, 글로벌 보건기 대응, 질병 통, 보건 지 개발 등을 수행하며, 그 핵심 기능 중 하나가 **보...

# 수료율 ## 개요 **수료율**(completion)은 교육로그램, 과정, 또는 학습 활동에서 시작한 학습자 중 최종적으로 모든 요구 조건을 충족하고 수료한 비율을 의미하는 교육 평가 지표이다. 이는 교육의 효과성, 학습자의 몰입도, 프로그램 설계의 적절성 등을 평가하는 데 중요한 기준으로 활용되며, 학교 교육, 직업 교육, 온라인 교육(예: MOO...

# 직원 교육 ## 개요 직원 교육(Employee Training은 조직이 직무 수행 능 향상시키고, 경영 목표를 달성하기 위해 구성원에게 지식, 기술, 태도를 체계적으로 전달하는 활동을 의미합니다. 현대 기업 환경에서 직원 교육은 단순한 기술 습득을 넘어 조직 문화 정착, 혁신 촉진, 리더십 개발 등 전략적 인력 개발의 핵심 요소로 자리 잡고 있습니...