# 성평등 정책 평등 정책은 개인의 성에 관계없이 동등한, 기회, 대우를 보장하기 위해 정부 및 공공 기관이 수립하고 시행하는 제적·법적 조치를 의미한다. 성별에 기반한 차별을 해소하고, 성평등 문화를 정착시키는 데 목적이 있으며, 교육, 고용, 복지, 정치 참여 등 다양한 사회 영역에서 적용된다. 한국을 포함한 많은 국가들은 국제 기준(예: 유엔 여성차...
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"성평등"에 대한 검색 결과 (총 8개)
# 여성 할당제 ## 개요 **여성 할당제**(Women's Quota System)는 정치, 경제, 사회 등 다양한 분야에서 여성의 참여와 대표성을 확보하기 위해 일정 비율 이상의 여성 참여를 법적·제도적으로 보장하는 제도를 말한다. 특히 정치 분야에서 여성 할당제는 여성의 정치적 대표성을 강화하고, 성평등한 의사결정 구조를 형성하는 데 중요한 역할을...
# IAEG-SDGs ## 개요 **IAEG-SDGs**(Inter-A and Expert Group on Sustainable Development Goal Indicators, 지속가능발전목표 지표에 관한 기관 간 전문가 그룹)는 유엔 산하에서 지속가능발전목표(SDGs, Sustainable Development Goals)의 진전을 측정하고 모니터...
# 직업 ## 개요**직업**(職業 occupation)은 개인이 생계 유지하고 사회적 역할을 수행하기 위해 지속적으로 수행하는 업무 또는 활동을 의미한다. 현대 사회에서 직업은 단순한 노동을 넘어서의 정체성 형성, 사회적 지위, 경제적 안정, 그리고 삶의 질과 밀접한 관련이 있다. 직업은 다양한 형태로 존재하며, 각각의 직업은 특정한 기술, 교육, 자격...
고용률 상 ## 개요 고용률승은 경제 전반의 건강과 노동시장의 활성화를 나타내는 핵심표 중 하나이다. 고용률은 **경제활동인구 중에서 실제로 취업한 인구의 비율**을 의미하며, 일반적으로 15세 이상구를 기준으로 산정한다. 고용률이 상승 것은 더 많은 사람들이 일자리를 찾고 있으며, 경제 전반의 수요가 증가하고 있다는 긍정적인 신호로 해석된다. 이는 소...
# 사회정의 ## 개요 **사회정의**(Social Justice)는 사회 구성원 모두가 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 권리, 자원, 기회, 책임이 공평하게 분배되어야 한다는 철학적·윤적 원칙을한다. 이는 단한 형식적 평등을 넘어서, 개인의 출신 배경, 성별, 인종, 경제적 상태, 장애 여부 등과 관계없이 실질적인 평등을 실현하려는 노력을 포함한다. ...
# 사회적 형평성 ## 개요 **사회적 형평성Social Equity)은 사회 구성 모두가 공정한 기회를 보장받고, 사회적 자원과 혜택을 형평성 있게 분배받으며, 차별 없이 존중받는 상태를 의미한다. 형평성(equity)은 단순한 평등(equality)과는 구별되는데, 평등이 모든 사람에게 동일한 자원을 제공하는 것을 의미한다면, 형평성은 각 개인의 출...
# 지속 가능한 개발 목표 ## 개요 지속 가능한 개발 목표(Sustainable Development Goals, SDGs)는 2015년 유엔(UN)에서 채택한 **2030년까지 전 세계적 차원의 사회·경제·환경 문제 해결을 위한 글로벌 약속**입니다. 이는 기존의 **국제 개발 목표(MDGs)**를 확장하여, 17개의 포괄적인 목표와 169개의...